2025年11月11日 ，江苏德纳化学股份有限公司第一届微课大赛决赛顺利举办。从9月报名培训到10月作品征集 ，最终25位选手一路奋进到决赛现场 ，用创意与热忱为大家呈现了一场从零起步的微课视频创作分享。

赛前培训

      为帮助新手迅速入门微课制作，公司特邀百仕瑞冯毅老师于9月20日开展了 《微课开发与实战工作坊》培训。冯老师围绕微课内容设计与视频制作两大方面，现场指导学员分组完成简易视频创作，让零基础学员快速掌握核心要点。

决赛现场

      决赛现场，人力行政中心总监经艳燕致开场辞，经总深刻阐释了微课创作的价值与意义，强调了公司“ 内生型人才发展”的用人理念，希望通过各种培训与活动发现与培养人才。

      比赛开始，选手们每人一分钟时间，快速“拉票”介绍自己的微课作品 ，并随后进行播放。以四名选手为一组，每组结束作品展示后 ，评委进行点评。

      本次大赛评委团阵容强大，由秦总、孙总领衔的八位公司高管，加外聘微课老师共同组成，且决赛现场公布结果并颁发奖励，确保评比公平公正。

作品亮点

     本次决赛选手来自公司生产、销售、研发、人事行政、财务、安全、电仪、质量管理等多个领域，作品主题涵盖操作指南、安全规范、知识科普、企业文化等，受众精准、实用性强。

     其中，环氧生产部周佳佳的《液碱吨桶卸料标准化操作》和人事行政部王晓玲的《员工福利》获得了在场所有评委和观众的一致掌声，共同斩获本次大赛一等奖。

    此外，安全类作品《灭火器使用》中“提拔我呀”的谐音梗；实验室作品中的演员轻松幽默的表演，都让大家留下了深刻印象。值得肯定的是，有不少选手们在制作中第一次尝试用AI设计图片、视频，或是引入数字人、动画人作为角色，自主自发的尝试各种视频制作软件，可谓创意无限。

荣耀时刻

     本次大赛设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，其余参赛选手获参与奖，一二三等奖获奖名单如下：

     大赛还特设了“最佳组织奖”，分别由率先报名率先提交作品的质量管理部、统一规划组织有序的环氧生产部、作品数量最多的人事行政部获得，这三个部门在本次活动中充分展现了组织的统筹协调能力与团队凝聚力，对大赛的顺利进行起到了重要的推动作用。

      颁奖环节后，孙总与秦总先后作总结发言 ，他们对本次大赛的成功举办与选手们的精彩表现给予了积极评价，也对未来公司人才发展与知识沉淀提出殷切期许。他们表示，此次微课大赛不仅是一次技能的比拼，更是一次知识的汇聚与创意的绽放。期待未来能有更多员工加入微课创作的行列，共同丰富公司的知识宝库，为公司的持续发展注入源源不断的内生动力！