2025年6月26日，公司第二届“敬業杯”員工知識競賽在熱烈的氛圍中成功舉辦。 本次競賽緊密結合全國安全生產月“人人講安全，個個會應急——查找身邊的安全隱患”這一主題，深度融入公司“三大紀律”安全管理理念，通過趣味競技形式强化全員安全意識，營造“安全為先、全員參與”的企業文化氛圍。

部門合作，打造安全知識盛宴

　　本次競賽由安全部牽頭，工會、人事行政部聯合主辦。 來自一線部門的30名員工組成6支參賽隊伍，以團體賽的形式展開激烈角逐。 活動特別邀請總經理孫家興、工會主席王錫生、安全總監王錫銘、財務管理中心總監費俊、環氧生產總監鄒源興、技術總監陳伴生組成權威评审團。 此外，各部門負責人以及熱心觀眾也齊聚一堂，共同觀摩這場知識盛宴。

創新賽制，實戰檢驗安全素養

　　為全面考驗參賽隊伍的知識儲備與實際應用能力，本次競賽精心設計了豐富多樣的題型。 除了傳統的基礎選擇題和緊張刺激的搶答環節外，還特別設定了“看圖查找隱患”“視頻找錯”“情景類比”等極具挑戰性的特色題型。 題型涵蓋安全法規、操作規範、應急處理等多維度。 其中，“看圖查隱患”“視頻找錯”環節通過類比生產場景，考驗選手對違規操作、設備隱患的敏銳度； “情景類比”環節則要求團隊現場製定突發事故處置方案，全面檢驗理論應用與團隊合作能力。

精彩互動，知識共享氛圍濃厚

　　賽場上，各參賽隊伍鬥志昂揚、你追我趕。 面對一道道難題，選手們沉著冷靜、積極思考，憑藉扎實的知識功底和默契的團隊配合，上演了一場場精彩的知識交鋒。 在“視頻找錯”和“情景類比”題環節，评审們既以專業視角細緻打分，更以躬身示範的姿態剖析解答，精准點評讓在場人員受益匪淺。

　　當競答進入白熱化的爭議階段，各部門負責人即刻化身實戰導師，立足真實業務場景，深入剖析知識點，幫助大家加深理解。 即便選手出現答題偏差，主持人立即啟動觀眾智庫，台下熱心觀眾各抒己見、踴躍作答，多元思維的交響將現場氣氛推向新的高潮。

榮耀揭曉，領導肯定指明方向

　　經過多輪激烈比拼，最終，三支隊伍憑藉出色的表現脫穎而出，醇醚生產部二隊榮獲冠軍團隊、環氧生產部團隊榮獲亞軍團隊、醇醚生產部一隊榮獲季軍團隊。

▲ 冠軍團隊（李佳佳、張國保、唐釗、胡娟娟、韓秋月）

▲ 亞軍團隊（馬曉波、莊宇恒、周强、謝劍雨、王智誠）

▲ 季軍團隊（許有林、林玉梁、呂志宏、朱立奎、劉青）

　　總經理孫家興在總結發言中對活動給予充分肯定。 他表示，此次知識競賽不僅是對員工安全生產知識的一次全面檢驗，更是推動公司安全文化建設的重要舉措。 希望全體員工以此次競賽為契機，進一步增強安全意識，將所學知識運用到實際工作中，共同築牢公司安全生產防線。

　　此次競賽是公司推進安全生產月系列活動的創新實踐，通過“學、練、賽”一體化機制，推動安全隱患排查從“被動整改”向“主動預防”轉變。 未來，公司將持續深化安全文化建設，讓每一位員工成為安全生產的踐行者、守護者，為企業穩健發展保駕護航。